Esther Carmen PELUFFO
Coach Ontológica, certificada para el Desarrollo Personal y Cambio Cultural en las Organizaciones, por “ The Newfield Group” – USA 1994/1998 y Pos titulos 2000 / 2007/ 2009.Autora de los libros:” Como hacer que las cosas cambien I” a través de Coaching – Mediación – Educación para la Paz..”Como hacer que las cosas cambien II“– Guía práctica para el Desarrollo Personal y Organizacional y Como hacer que las cosas cambien III” – Coaching Organizacional- Guía Práctica. Para la auto-reflexión en Organizaciones (2009).Directora Académica del Instituto de Capacitación Profesional (ICP) – único en Argentina conTítulo oficial de Coach.Directora General del Colegio Dardo Rocha. Escuela Primaria y Secundaria con Proyecto basado en las distinciones ontológicas del Coaching yLiderazgo.Coach Ontológica, certificada para el Desarrollo Personal y Cambio Cultural en las Organizaciones, por “ The Newfield Group” – USA 1994/1998 y Pos titulos 2000 / 2007/ 2009.Autora de los libros:” Como hacer que las cosas cambien I” a través de Coaching – Mediación – Educación para la Paz..”Como hacer que las cosas cambien II“– Guía práctica para el Desarrollo Personal y Organizacional y Como hacer que las cosas cambien III” – Coaching Organizacional- Guía Práctica. Para la auto-reflexión en Organizaciones (2009). Directora Académica del Instituto de Capacitación Profesional (ICP) – único en Argentina conTítulo oficial de Coach.Directora General del Colegio Dardo Rocha. Escuela Primaria y Secundaria con Proyecto basado en las distinciones ontológicas del Coaching yLiderazgo.











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