Coach Ontológica, certificada para el Desarrollo Personal y Cambio Cultural en las Organizaciones, por “ The Newfield Group” – USA 1994/1998 y Pos titulos    2000 /  2007/  2009.Autora de los libros:” Como hacer que las cosas cambien I” a través de  Coaching – Mediación – Educación para la Paz..”Como hacer que las cosas cambien II“– Guía práctica para el Desarrollo Personal y Organizacional y Como hacer que las cosas cambien III” –  Coaching Organizacional- Guía Práctica. Para la auto-reflexión en Organizaciones  (2009).Directora Académica del Instituto de Capacitación Profesional (ICP) – único en Argentina conTítulo oficial  de Coach.Directora General del Colegio Dardo Rocha. Escuela Primaria y Secundaria  con Proyecto basado en las distinciones ontológicas del Coaching yLiderazgo.Coach Ontológica, certificada para el Desarrollo Personal y Cambio Cultural en las Organizaciones, por “ The Newfield Group” – USA 1994/1998 y Pos titulos    2000 /  2007/  2009.Autora de los libros:” Como hacer que las cosas cambien I” a través de  Coaching – Mediación – Educación para la Paz..”Como hacer que las cosas cambien II“– Guía práctica para el Desarrollo Personal y Organizacional y Como hacer que las cosas cambien III” –  Coaching Organizacional- Guía Práctica. Para la auto-reflexión en Organizaciones  (2009). Directora Académica del Instituto de Capacitación Profesional (ICP) – único en Argentina conTítulo oficial  de Coach.Directora General del Colegio Dardo Rocha. Escuela Primaria y Secundaria  con Proyecto basado en las distinciones ontológicas del Coaching yLiderazgo.

Cuando visionamos el EAC Rosario 2010, pensamos en el
poder de encontrarnos…
Reconociamos que estabamos cerca, toda vez que abrazabamos
la misma   profesión, pero sin encontrarnos…
¿Que significaría el Encuentro?
Convocar y evocar las emociones más nobles … profundas y constructivas  como el amor, el respeto, la compasión, la vulnerabilidad humana …
Encontrarnos entonces con el lado más humano, más digno y
dignificante de nuestro ser coaches en el mundo y de nuestra profesión …
Compartir esa conversación que nos pusiera en un futuro diferente.
No por capacidad de diseño necesariamente sino por la pasión de
compartir un futuro diferente…
Un futuro diferente como comunidad que riquirió de nosotros
soltar la  indiferencia … ser diferentes y lograr el Encuentro …
Diferentes en ser para hacer la diferencia.
Sin duda hemos logrado el Encuentro…ya que no fuimos indiferentes…
Ese Encuentro que supera el solo estar cerca pero cada uno a “su manera”
y  nos coloca unidos en la celebración con gratitud …en la “Celebratud”…
Como queriendo significar en el lenguaje y fundir en un neologismo, aquellas  palabras que expresen en una el logro del encuentro …
Celebración con Gratitud…
Por lo vivido y por el por-venir…
Confiados que abrazando juntos el logro del Encuentro y la Celebratud, llegaremos a ser, a estar y alcanzar, aquello que anhelemos de corazón
y concretemos en la acción….
Gracias de corazón a cada uno por construir juntos este tiempo y esta comunidad.

]]> http://www.encuentrocoaches.com.ar/ecos-del-encuentro/feed/ 0 http://www.encuentrocoaches.com.ar/patricia-haurat/ http://www.encuentrocoaches.com.ar/patricia-haurat/#comments Thu, 13 May 2010 01:04:50 +0000 Secretaria http://www.encuentrocoaches.com.ar/?p=1209 Coach Ontológica y Organizacional ITCR  (socia AAPC 281)

Coach Ontológica y Organizacional ITCR  (socia AAPC 281)Staff ITCR:  Lidera equipos de Formación en Liderazgo en Servicio y Espcialización Coaching.Líder en Servicio.Supervisora en Gerencia Customer Care de Telecom Argentina liderando equipos de trabajo de alta performance en Call Centers con orientación al cliente, a los resultados y especialización de conflictos mediante Negociación Harvard.Técnica Superior en Ciencias de la Comunicación: Periodista.Asesora en Ceremonial y Protocolo.Facilitador Profesional, formación en curso.Idiomas: Inglés – portugués´- alemán

TE ESPERAMOS CON ALEGRÍA, COMPROMISO CON SERVIR Y ÁNIMO DE CELEBRACIÓN

Fundador de la primera Formación de Coaches de RosarioActual Director ejecutivo del Instituto de Transformación y Coaching de Rosario (Asociación Civil Resolución Nº 0154)Empresario de la Construcción.Director técnico de fútbol con experiencia internacional.Entrenador de entidades deportivas en distintas disciplinas y coach personal de técnicos deportivos profesionalesDirector de ITCR Consultora Organizacional, impulsando procesos de Coaching Ontológico en organizaciones públicas y privadas.Dictó numerosos cursos, seminarios, y talleres relacionados con el Liderazgo en Servicio, diseño de proyectos, trabajo en equipo y cambio organizacional en Argentina, Chile y Brasil.Titular de los proyectos educativos de Liderazgo en Servicio y Coaching Ontológico ante el Ministerio de EducaciónHace más de 9 años que interviene como entrenador en la formación de líderes y coaches a nivel nacional e internacional.

Directora Organizacional del Instituto de Transformación y Coaching de Rosario (Asociación Civil Resolución Nº 0154)Coach Ontológico y Organizacional especializada en coaching ejecutivo.Graduada como Técnica en Administración de Empresas.Directora de ventas independiente de  Mary Kay Cosméticos S.A.Más de quince años de experiencia liderando el desarrollo de equipos de alto rendimiento.Asesora de imagen personal, profesional y diseño organizacional.Disertante en conferencias de liderazgo en eventos en Argentina, Uruguay y Estados Unidos.Entrenadora de empresas  en temáticas aplicadas  al liderazgo, comunicación y relaciones personales e interpersonales.Consultora organizacional y facilitadora de equipos de trabajoCapacitadora de diferentes colegios y de plenarias docentes, promoviendo  el coaching al servicio de la educación

Coach Ontológico Organizacional-Socia de la AAPCMiembro del ICF (International Coach Federation)Licenciada en Pedagogía Social – Universidad del Salvador.Operadora en Psicología social- Escuela de Psic. Social del Sur. QuilmesMediadora del Poder JudicialTécnica en dinámicas de equipos de trabajoPsicóloga social egresada de I.R.D.E.S. escuela de Psicología social de Rosario “Dr. Enrique Pichón Riviere”Directiva de la Consultora  ECID y a de la Asociación Civil ECID. Personería Jurídica 142/05. Responsable del Proyecto Educativo Coaching Ontológico con diseño Organizacional ante el Ministerio de Educación de la Pcia. de Sta. Fe.

Coach Ontológico Organizacional CertificadoLíder en ServicioSocia de la  AAPC (Asociación Argentina de Profesionales del Coaching)Miembro de la ICF ( International Coaching Federation)Licenciada en Pedagogía Social – Universidad del Salvador – 2002Psicóloga Social- Escuela de Pichón Rivière 1998Operadora en Psicología Social Escuela Psicología Social de  QuilmesNegociadora y Mediadora del Poder Judicial, Min de Justicia Nación- 10/02Presidenta de la Asociación Civil ECID, Equipo para la Comunicación, Interacción y Desarrollo. Personería Jurídica 142/05Directora de la Consultora ECID, Coaching, Consultoría y Capacitación.Coach, Facilitadora y Gestora de Equipos de Alto Desempeño en la provincia de Santa Fe, Córdoba  y Provincia de Bs. As.Responsable del Proyecto Educativo ante el Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe, Área No formal

Es Psicóloga.-Universidad Nacional de Rosario y Psicóloga Social. Escuela de Psicología Social Enrique Pichón Riviére- Coach Ontológico y Organizacional ITCR.Formación Sistémica y Formación Gestáltica.Facilitador Profesional, formación en cursoResponsable Relaciones Públicas Intendencia de la ciudad de Rosario y de Proyectos de Gestión Público-Privados designados por el Sr. Intendente.Se desempeña como colaboradora en la Gestión Organizacional y Coordinación de  equipos de coaches del ITCR y es docente y entrenadora.Dicta talleres de  Trabajo en Equipo y Coaching Organizacional en pos grados de distintas universidades públicas y privadas de la Ciudad de Rosario y entrenado equipos de liderazgo en programas de Cooperación Internacional.Se ha desempeñado como Coach Organizacional en empresas líderes y asiste como coach personal a directivos de las mismas.Ha sido panelista en distintas instancias internacionales, con foco en su área de gestión y articulación de proyectos públicos- privados